Archief

Brunel wil een goede en gave werkgever zijn, die investeert in zijn mensen. Patrick Kostwinder, Lead Global Digital Learning, lanceerde daarom vorig jaar met zijn team de Brunel Academy.

Je bent een trouwe medewerker, je bent al jaren in vaste dienst. Je bent loyaal en hardwerkend. Als het aan jou ligt, blijf je er misschien wel werken tot je pensioen. Maar toch knaagt er wat… [...]

De gehele maand oktober te volgen. Hoe zorg je er als werkgever voor dat werknemers ook op latere leeftijd nog gemotiveerd zijn? Verschillende ontwikkelingen zoals robotisering, de economie en [...]

Duurzame inzetbaarheid en jezelf ontwikkelen zijn actuele en belangrijke thema’s binnen gemeenten. Vooral de turbulente omgeving waarin ambtenaren zich begeven, maakt dat eigen regie in leren [...]

Het aantal organisaties dat er van uit gaat dat gelukkige medewerkers ook gezonde en productieve medewerkers zijn, stijgt. Of zij zich hebben laten inspireren door de grondlegger van de positieve [...]

Tegenwoordig wordt er steeds meer aandacht besteed aan de vitaliteit van een organisatie. Want het zijn van een vitale organisatie brengt veel voordelen met zich mee. Zo gaan medewerkers met [...]