E-Coaching trajecten

Altijd al aan je persoonlijke ontwikkeling willen werken, maar mis je een stok achter de deur? Of vind je het fijn om persoonlijk gecoacht te worden? Dan is e-coaching iets voor jou. De krachtige combinatie van psychologische assessments en flexibele online coaching maken e-coaching laagdrempelig, persoonlijk en doelgericht.

Elk coachingstraject start met een professionele scan. Zo worden jouw wensen in kaart gebracht en word je gecoacht op een manier die bij jou past.

het resultaat?
Zichtbare veranderingen in je houding en gedrag. Voor zowel jezelf, als voor je collega’s.

E-Assesment als basis

Op basis van een persoonlijk e-assessment krijg je de coaching die het beste bij je past.

Gerichte focus

Focus op concrete verbeteringen binnen de werkcontext.

Efficiënt & Flexibel

Geen reistijd betekent een betere coach-match. Meerdere korte sessies zorgen voor een hoger rendement.

Volledig geïntegreerd

Onze coaches kennen de cursussen en instrumenten uit de online academie op hun duimpje.

Kies een thema

Time management

Leer je tijd beter indelen

Ervaar je soms tijdsdruk of verlies je wel eens het overzicht in je dagelijkse activiteiten? Veel mensen kunnen hun persoonlijke effectiviteit verbeteren dankzij het beter managen van hun tijd. Met het e-coaching traject Time Management leer je je persoonlijke effectiviteit verbeteren en ga je aan de slag met het beter managen van je tijd.

Je start met het invullen van de scan. Daarmee wordt op 6 verschillende gebieden vastgesteld waar de mogelijkheid tot verbetering ligt. Samen met je coach stel je persoonlijke doelen vast. Met behulp van begeleiding op afstand worden je doelen gerealiseerd.

Effectief communiceren

Leg de basis voor een fijne werksfeer

Heldere en duidelijke communicatie is het begin van een goede samenwerking. Wanneer deze basis niet aanwezig is, kunnen er misverstanden ontstaan. Met het e-coaching traject Communicatiestijl leer je welke situatie vraagt om welke communicatiestijl. Dit draagt bij aan een betere samenwerking, betere werksfeer en minder stress op de werkvloer.

Je start met het invullen van de scan. Aan de hand van 8 stijlen, leer je je eigen communicatiestijl kennen en zie je wat het effect van de verschillende stijlen op anderen kan zijn. Aan de hand van de scan, stel je persoonlijke doelen vast. Met behulp van begeleiding op afstand, worden je doelen gerealiseerd.

Conflicthantering

Zo ga je om met conflicten

Overal waar mensen samenwerken, kunnen conflicten ontstaan. Dit soort conflicten kunnen een negatieve invloed hebben op je persoonlijke prestaties. Met het e-coaching traject Conflicthantering leer je conflicten te herkennen, wat jouw persoonlijke conflictbenadering is en wat de beste manier is om met conflicten om te gaan.

Je start met het invullen van de scan. Op basis van je persoonlijke assertiviteit en samenwerkingsbereidheid wordt je conflicthanteringsstijl gedefinieerd. Aan de hand daarvan stel je samen met je coach persoonlijke doelen vast. Met behulp van begeleiding op afstand worden je doelen gerealiseerd.

Drijfveren

Leer jezelf kennen

In je dagelijkse leven wordt je geleid door de waarden die je belangrijk vindt en die je in de loop van je leven hebt opgebouwd. Met het e-coaching traject Drijfveren krijg je inzicht in jouw waarden en leer je jezelf beter te begrijpen. Jouw waarden vormen namelijk je drijfveren en verklaren je voorkeursgedrag voor een groot deel. Het herkennen en erkennen van deze drijfveren, geeft je inzicht in de manier waarop je omgaat met je taken, verantwoordelijkheden en relaties.

Je start met het invullen van de scan. Aan de hand van 7 waardenstelsels, krijg je inzicht in je eigen waarden kennen. Aan de hand van de scan, stel je persoonlijke doelen vast. Met behulp van begeleiding op afstand, worden je doelen gerealiseerd.

Doeltreffend managen

Behaal nog meer resultaten met je team

Geef je leiding aan een team of wil je je ontwikkelen tot een goede manager? Met het e-coaching traject Leiderschap krijg je inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl en leer je om kracht als leider in de praktijk toe te passen. 

Je start met het invullen van de scan. Aan de hand van het leiderschapsmodel wordt een beeld gegeven van het leiderschapsgedrag. Naar aanleiding daarvan stel je persoonlijke doelen vast. Met behulp van begeleiding op afstand, worden je doelen gerealiseerd.

kort traject

Heb je een compacte ontwikkel vraag?
Dan past dit 3 maanden traject bij jou.
Na afloop kun je ervoor kiezen om bij te tekenen voor het lange traject.

lang traject

Heb je een complex vraagstuk?
Dan past dit 6 maanden traject bij jou.
Hierin word je intensief begeleid door je coach.

0

Begin met typen en druk op Enter om te zoeken

Door verder te navigeren op de website, sta je het gebruik van cookies toe. Meer weten? Lees het cookiebeleid

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten