Op basis van artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek is een werkgever verplicht om zich als een goed werkgever te gedragen ten opzichte van zijn werknemers. Dit betekent ook dat de werkgever de privacy van zijn werknemers altijd moet respecteren. Dit leidt in de praktijk tot veel vragen. Hoe ver mag een werkgever namelijk gaan?

Hoe ga je als organisatie met de AVG om?
Organisaties zien de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) vaak als een belemmering binnen het bedrijf, terwijl dit juist niet de bedoeling is. Door de AVG goed te leren begrijpen, kan dit vele voordelen bieden voor organisaties. Niet alleen wordt op deze wij een boete voorkomen, maar dit kan juist ook leiden tot meer en nieuwe klanten.

Over de spreker
Enna Lujinovic is werkzaam als privacy specialist bij Blue Legal Advocaten|Adviseurs. Ze adviseert daarbij verscheidene organisaties over het op orde stellen van hun privacy zodat ze AVG-compliant zijn. Ze weet wat voor organisaties knelpunten zijn en hoe dit kan worden omgezet tot iets positiefs.