Webinar van de maand

Gemotiveerde mensen zijn productiever, laten meer betrokkenheid zien en dragen positief bij aan het resultaat van een organisatie. Maar waarom is de ene medewerker gemotiveerder dan de ander? En [...]

Meer dan de helft van de werknemers in het midden- en kleinbedrijf verlaat het bedrijf al binnen vijf jaar, mét hun (opgedane) kennis en vaardigheden. Veel werkgevers trekken daarom van alles uit [...]

Leren is leuk! Door nieuwe dingen te leren weet je meer. Je kunt meer. Je snapt zaken beter. Je kunt met nieuwe kennis en vaardigheden hogerop komen binnen je werk. Leuke(re) klussen binnen [...]

Medewerkers vinden het volgen van opleidingen cruciaal en werken graag voor een werkgever die dat stimuleert en faciliteert. Ook vragen ze om een individuele invulling en wordt zelfregie [...]

Veranderen vraagt veel van ons. Vaak schrikken we even terug en denken we eerst aan alles wat we kunnen verliezen. Maar het kan veel leuker. Dit webinar nodigt je uit om zelf stappen te maken [...]

Ontwikkelen, bijblijven, innoveren: het is belangrijker dan ooit. Techniek is belangrijk, maar medewerkers maken het verschil. Hoe stimuleer je de natuurlijke wil om te leren en te ontwikkelen? [...]

Wie maakt er in jouw omgeving nou geen foto’s met zijn telefoon? En toch weten velen onder ons nog steeds niet hoe je dat op de beste manier kunt doen. Iedereen kan fotograferen, als je op de [...]

In dit webinar maak je kennis met een nieuwe stroming in de psychologie: de positieve psychologie. We vertellen over de ontstaansgeschiedenis, nemen je mee langs een aantal belangrijke theorieën [...]

We leven niet in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk. Ontwikkelingen gaan razendsnel en zijn vaak disruptief, ze ontwrichten de ‘oude’ manier van werken. Organisaties [...]

Verzuim van medewerkers kost een werkgever veel geld. Gelukkig is 80% van de verzuimende medewerkers binnen twee weken weer aan het werk. Het is daarom verleidelijk om het verzuim eerst even aan [...]